Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Arbeitsrecht, Arbeitszeitgesetz, Berufsbildungsgesetz, Bundesurlaubsgesetz, Mutterschutzgesetz usw.
Es gibt unzählige Gesetze im Berufsalltag, die dem Arbeitnehmer wegen seiner strukturellen Unterlegenheit gegenüber dem Arbeitgeber einen besonderen Schutz bieten sollen.
Die am häufigsten vorkommenden Arbeitsgesetze und diejenigen, die die meisten Fragen aufwerfen, samt ihren Rechten und Pflichten, haben wir Ihnen auf den folgenden Unterseiten dargelegt.
Einige Unterseiten sind derzeit noch in Bearbeitung und werden nach und nach ergänzt.